销售团队应具备的价值观

　　【中国幕墙网】销售团队应具备的价值观；

　　激情：对生活和销售工作永远充满激情，不断向自我挑战，向第一挑战；

　　创造：坚持以客户为中心，为顾客创造价值，为投资人创造利润，为员工创造机会；

　　利益：公司利益高于团队利益；团队利益高于个人利益；

　　荣辱与共：与团队共呼吸，与公司共荣辱；

　　卓越：追求卓越；

　　学习与创新：适应变革，不断学习，努力创新；

　　信任与尊重：信任和尊重每个人；

　　协作：我们通过团队协作达成目标；

　　脚踏实地：脚踏实地，放眼未来；

　　诚实与正直：在工作中信守正直与诚实的原则；

　　随后，开始实施新的销售布局：重新划分销售区域，招聘业务员，制定销售人员管理制度，制定绩效考核办法，实施目标管理，实施销售流程管理。

　　团队愿景（TeamVision）是团队所有成员都向往实现的未来愿望和景象，是团队将来的发展的目标和团队成员共同拥有的远大理想，它回答的是团队将来要发展成为什么样的问题；而团队使命（TeamMission）则是团队为了实现团队愿景而制定的战略定位和业务方向，它回答的是团队应该做什么的问题，团队使命应该反映公司的战略方向和战略定位，是团队成员前进和努力的方向。【完】

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