江河幕墙党建工作和创先争优活动纪实

　　为了丰富党员教育培训内容，公司党委还利用出差等机会为海外支部送去了学习光盘、各类书籍和学习材料。在公司内部网站和企业内刊《江河潮》开辟了“海外党员活动”专栏，加强海外党员的政治学习。

　　发挥党组织优势 增强海外员工凝聚力

　　海外市场门槛高、竞争激烈，需要加强海外公司的人才队伍建设。但海外员工远离亲人，业余文化生活匮乏，思想和工作压力很大。针对这个问题，公司党委紧紧围绕“增强海外员工凝聚力”这个主线开展各项工作，如为每个海外公司建立了文化活动室、定期组织海外员工开展文化体育活动。

　　公司党委把关心海外员工生活摆在了工作的首位，开展了“深入员工促和谐、凝心聚力促发展”的主题活动，采取了一系列的具体措施，改善海外员工工作和生活条件，做好帮扶救助工作，公司党委就休假、医疗、体检等与员工健康密切相关的内容出台了各种办法，深化海外员工及家属的联系制度，建立海外员工及家属联系热线和联系档案，提高技术补贴、增加养老保险等，使海外员工对企业的信任、理解、支持和安心程度大大增强。

　　积极开展正面教育，组织海外员工深入学习企业文化，用企业文化凝聚人心。公司党委先后开展了“企业发展，员工精彩”大讨论、“发展一路有你”等主题教育活动，教育每一名海外员工时刻牢记使命。在教育活动开展过程中，海外员工通过谈思想、比贡献、展望未来，在公司内部形成了强大的凝聚力，促进了公司和谐健康发展。

　　开展创先争优活动发挥党员先锋模范作用

　　海外党支部紧紧围绕公司的经营管理工作，以“促发展、亮风采”为主题，深入开展创先争优活动，紧密结合自身生产经营情况，牢固树立“见红旗就扛，有第一就争”的意识，充分调动每一名党员的主观能动性和创造性，形成全体党员个个奋勇争先的生动局面。

　　在创先争优活动中，以敢于“亮剑”、百折不挠的精神“比”，以求真务实、谦虚谨慎的态度“学”，以百尺竿头、更进一步的劲头“赶”，以顾全大局、团结协作的作风“帮”，以勇于突破、追求卓越的勇气“超”，比出差距、学出本领、赶出压力、帮出干劲、超出水平。

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