【中国幕墙网5月21日消息】4月27日，在公司人力资源部的全面组织和各部
门的通力配合下，为期近一个月的江河
幕墙2010届首批毕业生始业培训工作圆满落幕。
首批毕业生培训工作自4月1日正式拉开，共有来自全国各地知名大学的应届硕士研究生、本科生共计130余名参加了培训，第二批毕业生始业培训预计将于7月15日正式启动。
2009年10月，江河幕墙面向全国五十所知名高校招聘了近400名应届毕业生，是继公司2004年启动校园招聘以来，连续七年规模化夯实人才储备、实现全球化战略的科学性部署，充分体现了江河幕墙人才战略规划能力和企业的社会责任感。
人才是企业可持续发展的核心基础。培养专业性人才，提升企业整体竞争力一直是江河幕墙对新员工培训工作的重要目标。本次培训主要是为帮助毕业生尽快转变角色，满足江河幕墙全球化人才发展战略需要，实现毕业生从“校园”到“职场”的重要转变。整个培训规划系统体现了准备充分、领导重视、部署合理、规划科学、效果显著等特点，全面展现了“让员工更精彩”的企业价值观。
一、精心准备 服务先行
结合公司历年新员工培训的丰富经验，公司着力安排人力资源部副部长宋占忠为主的人力资源培训团队分别在北京站、北京西站迎接来自全国各地的毕业生。充足的准备、悉心的接待让所有新员工感受到了公司的温馨和周全，行业领军的江河形象跃动在每一个人的心灵深处。随后大家乘坐公司专车抵达训练基地，住宿、就餐等生活、学习配套事宜一应俱全。
4月1日晚，全体学员在训练基地隆重举行“2010年毕业生始业培训动员大会”，并特邀武警培训基地相关领导参加，现场气氛热烈，新员工对接下来的培训充满期待和神往，对公司的各项准备充分认可和满意。
二、部署合理 有序推进
整个培训工作按计划在4月2日正式启动。为充分体现江河幕墙对新员工健康的重视与人文化的关怀，公司首先对全体学员进行了全方位的身体检查。随后，培训在松弛有度的课程安排下有序进行。
此次培训课程主要包括军事强化训练、团队文体活动、公司影响力工程参观、企业文化理念宣讲、企业发展历程介绍、企业愿景规划介绍、各项管理制度流程介绍、专业知识培训、新老员工座谈、高层领导座谈、文艺汇演等，培训结束后新员工撰写培训总结。
三、领导重视 效果显著
人才是企业强有力的智力源泉，是发展的持续动力。新员工作为公司全球化战略的未来后备军，培训特别规划设计了系统科学的培训课程和考核目标，让每一个学员在培训过程中全面感受到江河幕墙的企业文化和快速发展的步伐。
在整个培训过程中，公司董事长刘载望、副总裁周韩平、行政人事总监刘宇及公司各系统、部门领导先后亲临培训基地，就公司的发展史、企业愿景、国际化发展形势以及幕墙专业技术、生产工艺、工程造价等内容作了全面讲解，加强学员对公司的立体认识，开阔视野、提升专业知识水平。
四、后勤得力 全程顺畅
考虑到新员工从校园走进军营，在获得系统培训的各项专业知识的同时，军事化管理和体格的锻炼需要完善合理的后勤保障作为支撑。为此，公司加大后勤保障方面的住宿、饮食、文体娱乐等方面的投入力度，加强人性化管理，充分体现了公司重视人才建设的核心理念。
近一个月的准军事化培训，极大的促进了公司与新员工之间的深入沟通和了解，更坚定了新员工“扎根江河、共谋发展”的信心和决心。整个培训在与培训武警教官们的协作互动中，很好的磨练了学员的个人意志，提高了对企业和幕墙专业知识的认识，更使新员工们深刻体会到团队的重要性。历经此次培训的充分洗礼，相信每一位新员工都受益匪浅，无论是身心还是学识，这些必将为大家走进新岗位快速发展起到积极的促进作用。【完】
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